Предоставление персонала в аренду
|
Компания Just Worker комплексно осуществляет услуги аренды персонала. Мы обеспечим необходимыми специалистами все рабочие процессы. Наша компания берет на себя полную ответственность за предоставляемых сотрудников и результаты работы. Вместо наших клиентов мы работаем со всеми возникающими рекламациями, даже судебными претензиями. К нам обращаются за рабочим, складским, торговым и обслуживающим персоналом, разнорабочими в строительство, производство. Заказчик в заявке формирует требования к работникам. Just Worker производит подбор персонала, предоставляет необходимые трудовые ресурсы.
Мы работаем в области комплексного оказания услуг аутсорсинга персонала в сфере трудовых ресурсов более пяти лет.
Выгоды аренды персоналаПопулярность оказания услуги привлечения рабочего персонала связана со снижением к минимуму расходов на поиск, процесса приема работников и ведения кадрового документооборота. Возможности не увеличивая штат, эффективно решать бизнес-задачи. Сейчас на рынке труда величина временного персонала привлекаемого от аутсорсеров уже достигает 56% и численно превосходит постоянный (базовый) кадровый состав. Аренда персонала выгодна крупному и малому бизнесу. Положительное действие от привлекаемых работников от сторонней компании на бизнес состоит в уменьшении расходов на сотрудников, существенном снижении трат при изменении задач для их решения. Миграционный учет, составление отчетности, бухгалтерский учет и кадровое делопроизводство требуют меньше затрат. Арендованные работники влияют на оптимизацию расходов на штат, снижаются затраты в периоды изменений потребностей организации, изменяются в меньшую сторону налоговые отчисления. Законодательное регулирование вопросов заемного персоналаПосле изменений в Трудовом кодексе в пункте 56.1 появилась новая формулировка – «заемный труд». Она означает передачу сотрудников, подчиняя их иным юридическим лицам. По сути это есть аутсорсинг, аутстаффинг, но само явление заемного труда запрещено нововведениями трудового законодательства. Вместо этого, законом было введено новое понятие. Оно звучит как «деятельность по предоставлению персонала». Регулируется такой вид услуг пунктом 53.1 Трудового кодекса и статьей 18.1 ФЗ «О занятости». Фактически аутстаффинг, аутсорсинг не запрещен – изменилось официальное общепризнанное название, ужесточились критерии работы фирм, предоставляющих эту услугу. В настоящие время исполнители руководствуются Федеральным законом от 05.05.2014 No 116-ФЗ с корректировками от 2016 года. Согласно российским законам, осуществлять право деятельности оказания услуг в сфере "заемного труда" работников могут только организации, прошедшие в соответствии с законодательством обязательную аккредитацию ЧАЗ (Частные агентства занятости). Just Worker имеет необходимые документы для законного ведения деятельности по оказанию услуг в данной сфере без риска для заказчика. На всех работодателей, предоставляющих персонал, распространяются ограничения в соответствии с действующим законодательством:
|
on-line заявка
|
- Широкая база сотрудников, работники сразу готовы приступить к выполнению своих обязанностей.
- Возможность оперативно получить нужное количество необходимого персонала.
- Со всеми нашими работниками заключен трудовой договор.
- Выбор клиентом режима работ персонала (вахта, гибкий график).
- Полная прозрачность услуг.
- В соглашении учитывается конфиденциальность информации, запрет на ее разглашение, ответственность.
- Отсутствие проблем с законодательством с привлечением иностранных граждан (полный миграционный контроль, учет).
- Производим расчет, начисление, выплату заработной платы.
- Налоги, обязательные платежи оплачиваются нами, клиент производит только оплату услуг.
- Подбор работников в соответствии с Вашими критериями.
- Наши сотрудники обучаются на регулярной основе.
- Гарантируем соблюдение трудового кодекса и контроль качества.
- Отвечаем за процесс, выполненный объем работы, за результат.
- Бесплатные консультации по возникающим вопросам в процессе исполнения договора.
УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛА В МОСКВЕ
Компания предоставляет работников в разные направления бизнеса: для производственных, промышленных компаний; у нас большой выбор работников строительных специальностей, логистических центров, ритейла и торговых сетей, сферы обслуживания.
|
|
|
||
|
|
|
ПОДБОР И АРЕНДА ПЕРСОНАЛА - ЦЕНЫ
|
Аренда работников для складов
|
от 195 руб.
|
Для строительства
|
от 195 руб.
|
|
Для торговли, сетевых магазинов
|
от 190 руб.
|
Ресторанов, фастфудов
|
от 180 руб.
|
|
В производство
|
от 185 руб.
|
Для фитнес центров
|
от 188 руб.
|
|
Для гостиниц
|
от 195 руб.
|
Уборки, клининга
|
от 175 руб.
|
Как сделать заказ
- Подать On-line заявку на сайте компании;
- Связавшись с нашим менеджером по номеру: +7 495 960 51 34
ВКЛЮЧЕНО В СТОИМОСТЬ
 КООРДИНАТОР ОБЪЕКТА |
ВЫВОД РАБОТНИКОВ |
 ПОЛНЫЙ |
 УПРАВЛЕНИЕ И |
ЭТАПЫ РАБОТЫ
-
Оформление заявки на услугу аренда рабочего персонала.
-
Подготовка, согласование с клиентом технического задания на передачу работников.
-
На каждый проект выделяется персональный менеджер, при первичном обращении в Just Worker.
-
Менеджером уточняются детали заказа.
-
Производится расчет стоимости.
-
Обсуждение, согласование всех существенных условий договора с заказчиком.
-
Заключение (подписание обеими сторонами) договора.
-
Вывод работников на объект.
-
Оплата услуг компании.
ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ АРЕНДА ПЕРСОНАЛА
on-line заявка на услугу
