Предоставление персонала в аренду

Популярность оказания услуги привлечения персонала связана со снижением к минимуму расходов на поиск, процесса приема персонала и ведения кадрового документооборота. Возможности не увеличивая штат, эффективно решать бизнес-задачи. Сейчас на рынке труда величина временных работников уже достигает 56% и численно превосходит постоянный (базовый) кадровый состав. Аренда персонала выгодна крупному и малому бизнесу. Положительное действие от привлекаемых работников от сторонней компании на бизнес состоит в уменьшении расходов на сотрудников, существенном снижении трат при изменении задач для их решения. Миграционный учет, составление отчетности, бухгалтерский учет и кадровое делопроизводство требуют меньше затрат. Арендованные работники влияют на оптимизацию расходов на штат, снижаются затраты в периоды изменений потребностей организации, изменяются в меньшую сторону налоговые отчисления. Заказчик в заявке формирует требования к работникам.  Just Worker производит подбор персонала, предоставляет необходимые трудовые ресурсы. В настоящие время исполнители руководствуются Федеральным законом от 05.05.2014 No 116-ФЗ с корректировками от 2016 года. Согласно российским законам, осуществлять право деятельности на предоставление работников могут только организации, прошедшие в соответствии с законодательством обязательную аккредитацию ЧАЗ (Частные агентства занятости). Just Worker имеет необходимые документы для законного ведения деятельности без риска для заказчика услуг.